ด้วยการลดลงของเงินปันผลทางประชากรศาสตร์ในประเทศจีนความยากลำบากในการสรรหาคนงานได้กลายเป็นที่โดดเด่นมากในปีล่าสุด สวัสดิการของ บริษัท ยางรถยนต์ให้กับพนักงานก็มีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเช่นกัน "China Rubber" ชดเชยให้กับพนักงานของ บริษัท จดทะเบียนขนาดใหญ่ 11 แห่ง เสร็จ
ข้อมูลยางเงินสองครั้งไม่แสดงแยกกัน
ตามที่สำนักงานสถิติแห่งชาติเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยของหน่วยงานภาคเอกชนและไม่ใช่เอกชนในเขตเมืองเป็น 44,800 หยวนและ 74,300 หยวน จะเห็นได้ว่าผู้ประกอบการส่วนใหญ่ในอุตสาหกรรมได้จ่ายเงินมากกว่าระดับนี้
ระดับเงินเดือนขององค์กรนั้นสัมพันธ์กับระดับการบริโภคในท้องถิ่นอย่างใกล้ชิด จากข้อมูลที่เผยแพร่โดยสำนักทรัพยากรมนุษย์และประกันสังคมเงินเดือนของ 11 บริษัท นั้นดีกว่าระดับการบริโภคในท้องถิ่น ในหมู่พวกเขาเงินเดือนต่อหัวของเมืองเซียะเหมินต่อปีคือ 82,600 หยวน เงินเดือนประจำปีของพนักงานเกินเกือบ 10,000 หยวน
เงินเดือนต่อหัวของชิงเต่าคือ 72,700 หยวน กลุ่มเรือใบและดาวคู่ชิงเต่าในชิงเต่านั้นสูงกว่าค่าเฉลี่ย เงินเดือนประจำปีของ Double Star ชิงเต่ามากกว่า 20,000 หยวนสูงกว่าค่านี้
รายได้เฉลี่ยของพนักงานแต่ละคนสามารถแจกจ่ายให้กับพนักงานแต่ละคน ตารางข้างต้นได้รับการจัดอันดับตามยอดขายต่อหัว จะเห็นได้ว่ากลุ่ม Huayi มีรายได้สูงสุด 3.463 ล้านหยวน แต่มีค่าเฉลี่ยสูงในอุตสาหกรรมเคมี เป็นไปได้
บริษัท 5 อันดับแรก ได้แก่ Triangle Tyre, Sai Lun Group, Pulin Chengshan และ Guizhou Tire บริษัท ที่กล่าวถึงข้างต้นเจ็ดแห่งมียอดขายมากกว่าหนึ่งล้านหยวนและยอดขายต่อหัวก็เป็นผลตอบแทนจากการลงทุนของมนุษย์ด้วยเช่นกัน การอ้างอิงที่สำคัญ
"China Rubber" ตีพิมพ์บทความที่มีชื่อว่า "ใครเป็น บริษัท จดทะเบียนในกลุ่มอุตสาหกรรมยางรถยนต์ที่ใหญ่ที่สุด?" ซึ่งทำการวิเคราะห์ในรายละเอียด "ความเอื้อเฟื้อ" ของ บริษัท ยางรถยนต์เหล่านี้ต่อนักลงทุนในตลาดหุ้นในปี 2561
เมื่อรวมบทความทั้งสองเข้าด้วยกันวิสาหกิจจะได้รับเงินช่วยเหลือเพิ่มเติมจากนักลงทุนและพวกเขาสามารถได้รับการสนับสนุนจากพนักงานมากขึ้นและเพิ่มความรู้สึกเป็นอยู่ที่ดีและเป็นของพนักงาน สามารถทำให้พวกเขามีแรงจูงใจในการทำงานมากขึ้น